工作内容：

1.带领团队完成业绩目标；

2.制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；

3.销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户方式，及新的战术的规划实施；

4.部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；

5.营造有战斗力和学习力的团队氛围；

6.召开部门内的销售会议；

7.其他公司布置的任务专业能力。

职位要求：有带团队经验

工作时间：朝九晚六，每周单休